Cet espace vise l'échange de pratiques en lien avec l'intimidation. Il se veut un lieu de discussion où vous pourrez chercher du soutien auprès d'intervenant·es, professionnel·les et bénévoles de divers régions et milieux.
Les règles du forum visent à assurer un climat de respect où tou·tes se sentent en sécurité et de permettre des échanges efficaces. Rappelez-vous qu'il s'agit d'un lieu d'échanges sur l'intimidation, il serait dommage d'y retrouver des propos violents et intimidants.
Les propos inappropriés ou violents seront retirés dans les plus brefs délais et leur auteur·rice recevra un avis. La personne qui publie à nouveau des propos qui ne respectent pas la netiquette se verra exclue de la communauté de pratiques.
LA FOURMILIÈRE
La plateforme met à votre disposition:
Raison d'être
Pourquoi la fourmilière ?
Une fourmilière et une communauté de pratique partagent plusieurs caractéristiques.
Organisation : Les fourmis dans une fourmilière ont des rôles particuliers, chacune ayant une tâche spécifique à accomplir pour le bien de la communauté. Dans une fourmilière, le rôle de chacune des fourmis est déterminé par leurs forces, compétences et expertises, tout comme dans une communauté de pratique. Chaque personne détient un rôle important au sein de La Fourmilière ; les utilisateur·rices participent aux discussions, partagent des informations, relaient les meilleures pratiques à leur milieu pendant que les administrateur·rices de la communauté animent les échanges et les discussions et assurent la veille hebdomadaire de l'actualité pour proposer des contenus adaptés.
Collaboration : Dans une fourmilière, les fourmis collaborent étroitement pour accomplir leurs tâches. Elles communiquent sans cesse et partagent des informations pour le bien de la communauté. De même, dans cette communauté de pratique, les participant·es collaborent et partagent leurs expériences, leurs connaissances et leurs ressources afin d'élaborer ensemble les meilleures pratiques de prévention et de lutte à l'intimidation.
Cohésion : Les fourmis forment une communauté soudée. Elles travaillent ensemble pour protéger la reine et assurer la survie de la colonie. Au sein de La Fourmilière, les participant·es sont uni·es par l'objectif commun de prévenir et de lutter contre l'intimidation.
Adaptabilité : Les fourmis sont connues pour leur capacité à s'adapter à différents environnements et à trouver ensemble des solutions novatrices pour résoudre les problèmes. Les participant·es de cette communauté de pratique doivent tout autant se montrer ouvert·es au changement et prêt·es à adopter de nouvelles stratégies pour faire face à l'intimidation.
La Fourmilière se veut un espace collaboratif dédié à toutes les personnes œuvrant au Québec pouvant être confrontées à des enjeux liés à l'intimidation et voulant échanger sur les pratiques de prévention et de lutte à l'intimidation. Chaque personne détient une expertise et une perspective unique sur les enjeux liés à l'intimidation, alors le partage d'expériences et de savoirs au sein de la communauté de pratique pourra provoquer des réflexions, enrichir et informer les utilisateur·rices sur les meilleures pratiques en matière de prévention et de lutte à l'intimidation. C'est à travers le dialogue et la mise en commun des forces des utilisateur·rices que la communauté de pratique prendra vie.
Les personnes administratrices de La Fourmilière souhaitent soutenir les participant·es en animant des échanges, en stimulant des discussions et en relayant des informations et des outils adaptés aux préoccupations. Pour ce faire, les administrateur·rices visent la flexibilité, l'adaptabilité et l'écoute des besoins des utilisateur·rices. La rétroaction des utilisateur·rices est essentielle à toute étape afin de favoriser une collaboration efficiente et harmonieuse au sein de la communauté de pratique.
Netiquette
Climat du forum
Indulgence
Les utilisateur·rices de la plateforme proviennent de différents milieux et cumulent une expertise diversifiée quant à l'intimidation. Bien qu'il s'agisse d'une grande richesse, il se peut que les points de vue et les connaissances sur un sujet spécifique divergent entre les individu·es. Il importe de cultiver une ouverture d'esprit et une curiosité envers les propos partagés sur la plateforme, comme tou·te individu·e détient le droit de s'exprimer selon ses connaissances et d'être respecté·e. Les désaccords amènent à se questionner et à améliorer les pratiques.
Si des propos semblent enfreindre le code de vie de La Fourmilière, merci d'en faire part à l'équipe de gestion de la plateforme pour qu'une modération soit effectuée.
Courtoisie
Il est demandé à tou·tes utilisateur·rices d'user de civisme, de politesse, de bienveillance et de bon goût dans leur utilisation de la plateforme et dans leurs échanges. Il est strictement interdit d'adopter intentionnellement tout comportement ou attitude ayant pour but de se moquer, de rabaisser ou de ridiculiser une personne contributrice ou ses propos. De tels propos feront l'objet d'une prise d'action par l'équipe de gestion de la plateforme allant jusqu'à l'expulsion définitive de La Fourmilière.
Convivialité
Une attention particulière est à porter au langage utilisé et au ton des messages. Afin d'éviter tout malentendu et pour que les échanges demeurent agréables et conviviaux, il est recommandé d'utiliser un ton neutre (faire attention au sarcasme) et d'écrire dans un vocabulaire clair et précis en évitant les doubles-sens et l'utilisation d'expressions ou d'acronymes sans explication.
Signalement
Si des propos semblent enfreindre le code de vie de La Fourmilière, créent un inconfort, un malaise ou provoquent de vives réactions émotionnelles chez les utilisateur·rices, merci de signaler les messages ou la discussion à l'équipe de gestion de la plateforme pour qu'une modération soit effectuée. L'équipe de La Fourmilière s'engage à faire une veille régulière de la plateforme pour assurer la convivialité de cette dernière et prendre action dans les plus brefs délais, au besoin.
Contenu des publications
Les interventions sur un même sujet gagnent à être regroupées. Avant de créer une nouvelle publication, il est encouragé de faire une recherche sur la plateforme afin de vérifier si le sujet d'intérêt a déjà été abordé et si des réponses pourraient répondre aux questionnements actuels. Il est également encouragé de commenter les échanges déjà publiés afin que ces derniers deviennent la ressource du sujet dont il est question. De ce fait, il est recommandé de donner un titre clair et précis aux nouvelles publications afin de faciliter les recherches ultérieures sur le thème spécifique. Bien que l'intimidation soit un sujet vaste qui puisse toucher plusieurs enjeux connexes (affirmation de soi, résolution de conflits, violence, etc.), il importe que les publications, les échanges et les questions soient directement liées au thème général de l'intimidation pour éviter toute confusion ou superflu dans les informations mises en lumière.